Actus management

Burn-out ; on peut repérer les signes avant-coureurs pour éviter le pire

L’épuisement au travail peut entrainer de graves conséquences telles que la dépression ou le suicide. C’est pour cette raison qu’il est primordial de détecter rapidement les signes alarmants. Le terme burn-out signifie « épuiser » en français, il est utilisé pour la première fois…

Le flex office, ce nouveau Graal de l’organisation de travail des entreprises

L’instabilité des salariés sur leur lieu de travail impacte considérablement sur la productivité. En guise de solution, les entreprises ont élaboré une technique très particulière afin d’organiser efficacement l’espace de travail de ses employés. Il s’agit du flex office qui offre de…

Bien manger : les Français sont les champions du monde de la pause dej’ !

Suite à une enquête réalisée par Happiness Index 2018 de Wrike, on a découvert que les salariés français sont effectivement les champions des pauses déjeuner. Autre cela, ils sont également réputés pour être les plus actifs en matière d’animation en…

Le tutoiement au travail : la pratique est encore un marqueur de frontière sociale

L’emploi du pronom « tu » au travail était encore inconvenant il y a quelque temps. Le vouvoiement était impératif. De cette manière, des questions se sont posées concernant cette pratique. Actuellement, le tutoiement semble gagner de plus en plus sur un…

L’artisanat et ses métiers fascinent plus que jamais

Pour beaucoup, c’est une passion plus qu’un métier. En effet, l’artisanat n’a rien à voir avec les travaux que l’on réalise au sein de grandes entreprises informatiques, par exemple. Les personnes travaillant dans ce secteur se sentent plus épanouies qu’elles ne…

Actu recrutement : les grands groupes misent de plus en plus sur les algorithmes

Dans un premier abord, il s’agit d’une technique mise en place pour trouver des personnes compétentes afin de répondre aux exigences d’un poste donné. Les algorithmes sont utilisés pour réaliser un filtre sur les bases de données enrichies par les…